10 Najboljih načina za poboljšanje odnosa sa šefom na poslu
Odnos s glave - to je uvijek zasebna tema: netko nakon što su napravili, a odvija se na prijateljski način, a netko, blago rečeno, ne voli da odmah šefa ili još gore - samo ga mrzi. Različiti likovi, težnje, postignuća, ciljeve, voli - bilo koji od karakteristika može uzrokovati smetnje.
Pročitajte također: Što ako je šef viče na podređenih - tehnike preživljavanja s glavom-primitivan.
Dakle, kako poboljšati odnose sa šefom? Čitajte colady.ru 10 najboljih načina za izgradnju odnosa sa šefom.
- poštovanje
Slažem se da to nije uvijek istina da je imenovan na glavu, a imate 10 godina profesionalnog rada na istom mjestu, a možda je mlađi od vas. Zašto onda još uvijek sjedi, ne izražavaju svoje preferencije i želje? Možda vam treba da aktivno preuzme inicijativu?
Naravno, sve pojedinačno u svakoj tvrtki. Ali pokušati gledati na ovo pitanje s druge strane.
Za početak, analizirati, zašto je ta osoba postane vaš šef. Možda on govori glasno i samouvjereno drži? Možda je njegov izgled ima komunicirati ili je on profesionalni u svom području? Uzeti u obzir različite granice i pronaći pozitivne aspekte njegovog vodstva. Psiholozi su podsjetili da su vođe - isti ljudi sa svojim slabostima i ljudskog života. Razmislite o tome što vaš šef je zainteresiran za ono što je njegov hobi je u razgovoru s kim. Poštovanje - ovo je vaš prvi korak ka uspjehu!
- očekivanja
Procijeniti što je šef očekuje od vas?
- Pouzdanost - put kada obavljaju sve zadaće i ciljeve;
- Profesionalizam - kako vi radite svoj posao, ili u cijelosti, potrebno je da glava ček ili izmijeniti poslije tebe;
- Točnost - kašnjenje, povećanje pauze za ručak - glava može obratiti pažnju na to.
- Prijavi šef jedina dobra vijest
Ako ste stalno dolaze k njemu s problemom - on počinje da vam uzeti u obzir jedan veliki problem. Burke loše vijesti pod neutralnom i neutralne Hold kao vrlo dobri. Može li se glavni glasnika radosne vijesti, a zatim i napredovanje u karijeri i povećane bonuse zajamčena.
- Imati na umu
Aktivno sudjelovanje na sastancima, sastancima, treninzima. Da izrazi svoje mišljenje. Predložite ideje, analizirati glasno radne trenutke, ponuditi mogućnosti i ideje - Vaš vlak misli će vam pružiti svojim kolegama, čak i ako oni znaju više od vas, ali šute. Prikazuje aktivnost svoj rad, stavljanje kopiju šefa kad neizvjesnim situacijama ili kada je potrebno naglasiti svoju profesionalnost.
- Slijedi pravila odijevanja
Ako tvrtka je napravio - u skladu s dress code je potrebno, čak i ako je vaše zanimanje ne daje za sastanke s klijentima.
Radnici raznih specijaliteta često "zaborave" da je rad u uredu - stil kose, manikura i odijevanja, učinit će vas više atraktivna, samouvjereni, a time i pouzdanost (ne zaboravite o tome).
- pohvala
Head - isti ljudi. Još jednom ga hvale, ako je njegov projekt bio uspješan. Glavna stvar - nemojte pretjerivati. Jednostavan izraz - "imaš to cool" bit će obilježen u očima glave Vidi također: prijateljstvo sa šefom - pro i kontra ..
- procjena situacije
Ne naprezanje vaš šef na malim stvarima, još jednom, bolje vidi jednom kolegicom ili čekati pravi trenutak. Ako je Abrahama - čekati vrijeme s potpisivanjem odmor ili bolesna.
- Ne laži
NE ogovaranje njihov šef - netko u momčadi i dalje će dati svoje tajne i sve riječi koje će biti izgovorene protiv šefa. Vjerujte mi, pa čak i više, ako ste dobar stručnjak - Vaše mjesto će htjeti da se mnogi, ali lider će ištanje da biste dobili osloboditi od vas i podići onaj koji će izvještavati s njim o svim promjenama na poslu.
- Ne uspoređujte
Ne uspoređujte novi šef prethodne, jer je potonji ste već radili, navikli, priopćiti, oni to naučili. Novi šef prvi ikad "strano". Tijekom vremena, a vi naviknuti na to i možda će postati bolji od prethodnog.
- Učinite sve lako
Čak i ako se puno raditi, a ti odoliti povremeno - pokazuje da je teško za vas, da se teret. Uzmite slučaj, paralelno javiti na telefon. Budite multitasking i svjetlo. Vidi također: najbolje prakse upravljanja vremenom: kako bi išli ukorak sa svim na poslu, a da ne dosadi?
