Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef

Svaki rob sanja jednaki, jaka i isključivo na temelju uzajamnog poštovanja odnos sa šefom. Od ti odnosi ovisi o samom radu, to je naš stav, mentalni stav, i drugi.

S obzirom da je veći dio života proveo je na poslu, bez jednoglasno i sklad u odnosu sa šefom ne može učiniti - jer samo tada možemo sačuvati živčane stanice i računati na stabilnost. I kako da se, kada je riječ o prijateljstvu sa šefom? To je moguće održavati prijateljske odnose sa šefom ili biti prijatelj sa ženom šefa, ne dovodeći u radu? Koje su granice podređenosti?

Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef

U ovom članku:

  • Pro i kontra od prijateljstva sa glavnim
  • granica podređenost
  • Prednosti ovog prijateljstva
  • prijateljstvo nedostaci
  • Kako uštedjeti i prijateljstvo, i raditi?

Glavni ili šef - jedan. Pro i kontra od prijateljstva s gazda.

Miscelanea: Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef

Rad i prijateljstvo - i licu i naličju kovanice u. S jedne strane, radeći zajedno s prijateljem, glavni je često odskočna daska za vrtoglav uspjeh, as druge - osobni odnosi na radnom mjestu može pretvoriti prijatelje u neprijatelje prisutnih. U svim slučajevima, rad pod okriljem jedne - ovaj test. Dakle, prijatelj ti je ponudio posao. Koje su prednosti i mane takvog prijedloga?

Pros prijateljstvo sa šefom

    Photo Miscelanea 2017: Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef

    • Nema potrebe za odabir i provjeravanja.
    • Rast karijera - zdravo za gotovo.
    • Za markiranje bez otpuštanja.
    • Ostavite se može uzeti u bilo koje vrijeme.
    • Dodatne povlastice.

    Mogući nedostaci prijateljskim odnosima sa šefom

      Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef | Photo Miscelanea 2017

      • Prekovremeni rad, morat ćete to učiniti ", iz prijateljstva."
      • Dodatne obveze (budući da se možete osloniti).
      • Neplaćanje (čekati, prijatelj - vidite, problem kod nas).
      • Ne sviđa mi se kolege (raspoređenih "povući" u rijetkim slučajevima biti "čovjek" u timu).
      • Prisilna nadzornika ulogu u timu.

      Naravno, ako se približite sve sa stajališta inteligencije i diferencijacije usluga i prijateljstva, onda možemo naučiti kako kombinirati ove dvije nespojive stvari. Ali morate imati na umu nekoliko pravila:

      • Ne zloupotrijebiti demonstraciju svoje posebnom statusu u timu.
      • Sjeti se pravila discipline i svojih odgovornosti.
      • Rad na svoj ugled.
      • Organizirati jedan šef unaprijed razmjere podređenosti.
      • Uklonite bilo koju manifestaciju prisnosti.
      • Držite raspravu rada trenutke u uredu, a obitelj i prijateljski - u neformalnom okruženju.

      I što je najvažnije - pažljivo vagati prednosti i mane takvog prijedloga prije nego što se slažu. Možda je najbolja opcija bi bila greška, nego mogućeg svađa i potpune rupture odnosa u budućnosti.

      Podređenost i njegove granice kada se bave s nadređenima - trebao biti prijatelji?

      Miscelanea 2017

      Poštivanje potčinjavanja (jasno definirane ovlasti i odgovornosti zaposlenih) - je temelj svake organizacije. Povreda hijerarhijskih odnosa (familijarno odnosa između nadređenih i zaposlenika) uvijek podrazumijeva kvarove tvrtke, tako da usklađenost s podređenost posebnog značaja za obje strane. Situacija u kojoj je odnos između šefa i zaposlenika razviti u prijateljstvo - nije neuobičajeno. U pravilu, to rezultira u jednom od nekoliko klasičnih scenarija:

      • Zaposlenik zanemaruje pravila subordinacije, otkaz.
      • Glava, shvativši da je zaposlenik prolazi granicu, eliminira sve mogućnosti za stari drug odnosa. Radnik izgubio status "približan šefu" oslobodio.
      • U lice glavnog časnika prima u realnom pomoćnika odgovornog zaposlenika.
      • Stari drug odnosi dovode do nesporazuma, slike, prepirke i tog "sukoba."

      Prednosti prijateljstvo sa šefom, prijateljstvo sa ženskim šefom ili muža

        Miscelanea Photo 2017

        • Tvoja ideja će uvijek biti podržana.
        • Vaša "straga" je zaštićen - možete računati na podršku i razumijevanje, u slučaju više sile.
        • Slušati svoje mišljenje.
        • Možete naći potrebne informacije, čak i nakon sati.
        • Možete tražiti dopunu plaća.

        Zašto da ne bi trebali biti prijatelji sa šefom i šefa?

          Best Miscelanea 2017

          • Vi teško odbaciti.
          • Vi ste manje odgovoran odnos na posao.
          • Vi neugodno poslušati (odnosno kuhar osjeća neugodno, nešto naređuje ti).
          • Od vas se može tražiti da rade na odmor odmor ili pokretu.
          • Vaši kolege su ljubomorni na vas.
          • Vaši suradnici vas doživljavaju kao "oči i uši" od strane vlasti.
          • Vaše kolege možete koristiti kao osobu koja može staviti u dobru riječ za njih.
          • Ako je tvrtka stvarno dolaze teška vremena, a onda je bacio jednu gazda u nevolji, automatski postati izdajica. Čak i ako "sedam u trgovinama" i čekati za stabilnost društva, ne mogu.

          Prijateljstvo s glavom: kako da jedni druge i raditi?

          Ako se ovo djelo ne želite izgubiti, a drugi (tko god on bio) - što više, a zatim slijedite sva pravila koja će vam pomoći u održavanju ravnoteže.

            Best Miscelanea 2017

            • Jasno odvojene poslovne i osobne interese.
            • Nemojte ići na osobu, prisnosti.
            • Samo "vi" odnosi se na šefa u uredu zidovima. Čak i ako vas se traži da se odnosi na "ti".
            • Imajte potrebnu udaljenost.
            • Ne raspravljajte osobna pitanja.
            • Čim uđete u ured, imajte na umu da je ovo vaš prijatelj. To vrijedi i za vaše emocionalno stanje prilikom ukor šef - to je sramota kad ukor čini jednu Head - je dvostruko uvredljivo. Držite se u svojim rukama i ne dopustite da vaše emocije vas kontroliraju.
            • Ako je moguće, zadržati svoje prijateljstvo sa šefom tajne iz drugih zaposlenika. Što manje znaju o tome, manje ćete završiti kao neprijatelja.
            • Svi sporovi će se rješavati samo u uredu vlasti, je očima drugih ljudi. Vidi također: Što učiniti ako gazda vrišti?
            • Ne razgovarati s vlastima kolege privatnosti.

            Prijateljstvo s vlastima: pro i kontra - je prijatelj sa šefom, šef | Miscelanea 2017

            Ukratko, podređivanje omogućuje spremanje naloga, koji pruža ugodan suživot u grupi svih strana. Svaka ima svoj status i svoju nišu - i oni bi trebali slijediti. Svaka promjena izvan zapovjednog lanca neizbježno dovodi do pogoršanja odnosa i nesloge u uobičajenom ritmu rada. A ako su radnici za zidove može popiti piće sa "Tolyan" bratstva i žale se njegov nedostatak ukusa i strašne kravatu, a zatim, prelazeći prag od ureda u jutro, automatski postati jedan od podređenih Anatolija Petroviča, i ništa više. Pronađite ravnotežu između prijateljstva i rade vrlo teško. No, s uzajamnom poštovanju i jasnu podjelu rada i prijateljstva - sasvim moguće.

            Kristijan golubovic & deniro - zivim kao sef (radio edit) Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar