Zapovijedi uspješnog vođe


Zapadna poduzeća razvijaju cijele pravila ponašanja za svoje vrhunske menadžere i redatelje. I takvi kodeksi pomažu tvrtki da postane uspješnija ako njegovi vođe slijede određena načela ponašanja, i to:

1. nepristran tretman zaposlenika. Svatko je, bez obzira na njegov položaj, dostojan poštovanja. Uspjeh cijelog tima temelji se na međusobnom povjerenju, uzajamnom poštovanju, uzajamnoj pomoći.

2. Iskrenost i pošteno bavljenje kolegama i klijentima. To je izravna odgovornost svakog vođe, bez obzira koji segment tvrtke upravlja.

3. svrhovitost, želja i sposobnost postizanja cilja. Na ovoj imovini glave djeluje cijeli odjel, redatelj je uspjeh cijele tvrtke. Vođa bi trebao biti u stanju postaviti jasan cilj ne samo za podređene, nego i za sebe i za pokretanje - kako bi se kretao prema njenom postignuću.

4. Ispunjavanje obveza i obećanja. Povjerenje drugih i njihovo poštovanje pomažu vođi da bude skladna sastavnica tima. Shvaćanje da se osoba može osloniti na osobu vrlo je važna za koordinirani rad u timu.

5. Sposobnost odmora od posla. To je nužan uvjet za povećanje učinkovitosti rada. Zanemarivanje izlaza, ostavljanje, prekida dovodi do emocionalne i fizičke iscrpljenosti, što nepovoljno utječe na kvalitetu rada i sposobnost donošenja pravilnih odluka.

6. Kompetentna raspodjela ljudskih i materijalnih resursa. Voditelj bi trebao biti u stanju razumjeti ljude, procijeniti sposobnost svakog zaposlenika da koristi svoje sposobnosti uz maksimalnu učinkovitost.

7. Diligencija i ljubav prema vlastitom radu. Samo posao koji volite i cijenite, to možete učiniti jako dobro.

Zapovijedi uspješnog vođu primjenjuju se u bilo kojoj tvrtki, bez obzira na specijalnost.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar