Zastoj karijere ili novi horizonti?


Prva misao koja dolazi na pamet: nije li vrijeme da pitate voditelja promocije? Ali, prvo, morate također pitati vješto, i drugo, imate neporecive prednosti nad ostalim podnositeljima zahtjeva za položaj?

Ako ste dugo vremena (5-10 godina ili više) obavlja cijeli dan iste dužnosti, bez postizanja rasta karijeru, slučaj svibanj ne biti kratkovidnost nadređeni, i da ste u tom položaju nezaobilazni zaposlenika, ako je tako godina radili su iskreno. Stoga u ovom slučaju možete razgovarati s glavom o samo povećanju plaće, a zatim ako ne radite u proračunskoj organizaciji s fiksnim stopama. Poslodavac vas može odbiti, ali isključivo iz subjektivnih razloga, što je desetina dobrog vođe.

Ako ste zainteresirani i nastavite raditi u toj organizaciji, neka vrsta srodne profesije ne prekidajte s glavnog posla. Na primjer, računovođa može lako upravljati osobljem ili tajničkim poslovanjem i obrnuto. Vjerojatno je da će glava biti zainteresirana za vaš profesionalni rast, a zatim će karijera neizbježno slijediti.

Ali svjetlo nije dolazilo zajedno s klinom u ovoj ustanovi. Prvo, ako dobijete posao u drugoj organizaciji, to neće biti lakše. Unatoč svom iskustvu, morat ćete se naviknuti na novu momčad, vodstvo i nove odgovornosti. Osim toga, novi šefovi uvijek zanima znajući zašto je zaposlenik koji je tako dugo radio na jednom mjestu odjednom odlučio dramatično promijeniti svoj život. Stoga, u intervjuu, ni u kojem slučaju ne kažete da na prethodnom mjestu rada nije bilo mogućnosti za rast karijere. Ovo će svjedočiti protiv vas, a ne protiv konzervativizma bivšeg šefa.

Ako imate mali financijski zaostatak, pokušajte dobiti specijalitet, ni na koji način povezan s onim na kojem ste ranije radili. U početku nemojte se bojati teškoća, stvarnih i izmišljenih. Odgovornost, marljivost i druge vrijedne osobine stečene od vas za dugogodišnji rad na jednom mjestu će vam pomoći da brže nego mladi (i ne tako) stručnjaka, koji su počeli raditi zajedno s vama. A ako istodobno provodite razumnu inicijativu, vi, kao zaposlenik, nećete imati ni cijenu za najizbirljivijeg šefa.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar