Kako izgraditi odnose u novom timu


Obratite pažnju na svoju odjeću, pokušajte ne lagano i prkosno odijevati, držite se koda odijevanja. Pogledajte bliže kolege na poslu, pitajte njihove hobije i hobije, ali nemojte biti previše nametljiv. Zapamtite imena i prezimena zaposlenika ili ih napišite u bilježnicu, tako da se ne osjećate neugodno kada se suočavate s njima. Štoviše, svaka osoba je drago čuti njegovo ime.

Nemojte se svađati s vođama u timu: vrijeme dokazati svoj slučaj, još uvijek morate doći. Procijenite poslovne i ljudske osobine kolega, osobito njihove prirode. Nemojte se šaliti ljudima koji su previše osjetljivi. Nemojte dijeliti tajne s bušilicama i izbjegavajte tračeve. U isto vrijeme pokušati da ne povlače u sebe, tako da ne prođe za ekscentričnog pustinjak, ali nemojte da izgledaju kao „košulje-čovjek”, inače će vam se shvati kao neozbiljan osobe.

Svaki tim ima svoje neizrecivo ponašanje, koje ćete morati naučiti i pridržavati se. Ako imate bilo kakvih problema, ne ustručavajte se pitati za pomoć. Ali ne bi bilo vrijedno uzeti neko drugo opterećenje, pogotovo ako vidite da to nije vama ili imate previše posla. Može tactfully odbiti, a ne psovan u isto vrijeme, a ne nepristojan.

U situaciji sukoba, nemojte se truditi zauzeti, najprije shvatite uzroke sukoba. U vezi s vašim nadređenima, držite podređenost i ne pokušavajte koketirati s njim. Službeni romani često završavaju s otkazom s posla ili s osjećajem neugodnosti i tračaka u timu. Bolje je naučiti od šefove profesionalnosti i poslovnog opredjeljenja. U budućnosti, oni će vam biti korisni mnogo puta.

Nemojte dovoditi obiteljske probleme u ured, pogotovo ako želite dugo raditi. Nemojte razgovarati o svakodnevnim problemima u timu. Vi ste na poslu, a ne na recepciji psihologa. A onda vlasti ne vole razgovore koji su nevažni. Poduzmite inicijativu, pokazujte svoje poslovne i profesionalne kvalitete i ne zaboravite na takt. Usklađenost s tim jednostavnim pravilima omogućit će vam da se uspješno pridružite kolektivu i osjetite se kao "riba u vodi".

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar