Kako dobiti ovlasti u timu


Razmišljati o tome kako steći ovlasti u timu osoba treba od samog početka svog rada. Stvar je u tome da je psihološki teško ljudima mijenjati već uspostavljeno mišljenje. U prvim danima je zaposlenik se pokazala ne previše pametna i okretan, nema sumnje da su zli jezici, a sa svojim podnošenja i sve ostale ga označena kao „lijeni” i „glup”. U tom smislu postoji dobro poznata fraza: "Nitko neće imati drugu priliku da prvi put dade". Oni koji su lukaviji, koriste ovaj mehanizam u svojim interesima i, prije pojavljivanja u kolektivu, pokušavaju raspustiti glasine o sebi kao dobrom i autoritativnom radniku. Načine za to mogu se naći vrlo različiti: netko djeluje preko poznatog zaposlenika, netko baca "patku" u obliku e-pošte koja je došla na pogrešnu adresu ... metode su ograničene samo maštom. Kao rezultat toga, takva poduzetna osoba, konačno se pojavljuje u timu, već ima snažnu reputaciju. Čak i ako dopušta jednu ili dvije nedostatke na početku posla, on će se riješiti na principu "i ima mrlja na suncu". Općenito, na početku rada u novom kolektivu, doslovno je sve važno: oblik odijevanja, stil komunikacije, kvaliteta rada. Moramo unaprijed pažljivo misliti kako se podnijeti. Prilagodite se kako biste postali ukras tima: haljina uredno i zanimljivije od drugih, budite oprezni i prijateljski zaposlenicima, pokušajte izvrsno obavljati posao. Važno je pronaći zlatnu sredinu koja će vam omogućiti da se istaknete među kolegama bez izazivanja ljutnje i zavisti. Vaše ponašanje i izgled ne bi trebali reći "izgledati mnogo bolje od vas", ali "pokušavam biti dostojan vama".

Nemojte se sramiti od korporativnih zabava i svečanih okupljanja s kolegama. Koristite tu nišu komunikacije kako biste postali neformalni vođa ili se družili s tim neformalnim vođom koji već postoji u timu. Imajte na umu da samo aktivna, poduzetna osoba može postati vođa, stoga je dobro ako odaberete mjesta za takve događaje, ponudite njihov program ili napravite još jedan značajan doprinos.

Istodobno budite oprezni: korporativne zabave i okupljanja obično ne rade bez alkohola, a neki zaposlenici odande napuštaju doslovce "na čelo". S tobom se to ne bi smjelo dogoditi. Naprotiv, pokušajte ostati među najuzvišenijima, ne dajte kolegama razlog za ismijavanje. Pazite na ponašanje, jer bilo koji glupi trik može prijeći sve vaše napore da stekne autoritet.

Konačno, stvorite sliku mudrog i razumnog zaposlenika. Nije teško to učiniti. Samo nemojte žuriti da prvo govorite o problemima koji se pojavljuju, slušajte što drugi kažu, a potom, nakon analize svih opcija, podržavaju najvjernije.

Ako poduzmete sve gore navedene korake, uskoro ćete primijetiti da će se u teškoj situaciji kolege upućivati ​​upravo na vas. U ovom slučaju možete se čestitati - stekli ste autoritet u timu!

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar