Kako opisati svoje profesionalne vještine


Potrebno je opisati funkcionalne odgovornosti od najtemeljitije i detaljno, jer je ovaj dio čini predstavnik tvrtke te nazvati i postaviti vrijeme intervjua. Mnogi poslodavci neće biti zadovoljni činjenicom da je njihov kandidat će imati 2-3 linije u vezi svojih budućih aktivnosti te ih izraziti u sasvim općim frazama. Ne treba misliti da je sve „ostalo” će biti u mogućnosti da vam reći u osobnom susretu s poslodavcem - to se jednostavno ne može dogoditi ako ne će ga njegov životopis zanima. Istaknite svoje profesionalne vještine što biste željeli vidjeti ako ste poslodavac. Na primjer, sposobnost da pregovaraju ili posjedovanje osobnog računala - vještine, međuljudske vještine i odgovornosti - osobne kvalitete, i oni moraju biti navedeni u drugom sažetku stavka koja se odnosi na dodatne informacije

. Ispisane vještine trebaju odgovarati položaju koji se održava. Ako se prijavljujete za ulogu knjigovođu, ukazuju na to da znate specifičnosti trgovini na veliko i imaju iskustvo računovodstvene amortizacije i inventara. Ovdje nije potrebno opisati da rade dobre zadaće i imate prava kategorije B.

Ako niste imali radnu praksu, napišite svoje teorijsko znanje u sažetku. Koristite riječi "znanje", "vještina", "zastupanje", "posjedovanje" i tako dalje. Unesite samo znanje koje posjedujete. Vaša varanja će prije ili kasnije postati očigledna - bilo na radnom mjestu ili tijekom razgovora. Kadrovska osoblje provede istraživanje i testiranje kako bi se utvrdili realne mogućnosti kandidata i ako se prikupljene informacije ne odgovaraju onome što je napisano u sažetku, to ne ide u kandidata plus. Sjeti se da uvijek možete pretjerivati ​​iskustvo, a malo je vjerojatno da ćete moći simulirati stečene vještine.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar