Kako izlaziti iz rodiljnog dopusta


U skladu sa Zakonom o radu trajanje dopusta za njegu djeteta - 3 godine od dana njegova rođenja. Nakon toga, majka mora podnijeti ostavku ili ići na posao. Zato, bez čekanja isteka rodiljnog dopusta, te bi trebao odlučiti da li će napustiti službu i posvetiti se odgoju dijete ili povratak na svoje dužnosti. Kontaktirajte poslodavca najmanje mjesec dana prije planiranog radnog mjesta i napišite zahtjev za vraćanje u stanje u državi. Navesti u tekstu prijave, na koji dan želite početi ispunjavati svoje dužnosti. Istodobno, trebate uzeti u obzir činjenicu da vam je potrebno malo vremena da vas ukrase na radnom metru. Uostalom, poslodavac i šef odjela osoblja će morati pregledati osoblja, otpustiti svoju zamjenika ili ukinuti preklapaju. A glavni računovođa - da bi preračunavanje plaće i nametnuti otpremninu radnika zaposlenih u svom mjestu.

Ako želite preuzeti obrazovanje djeteta, izjavu o ostavci na njegove volje također, ne odugovlače. Poslodavac se mora upozoriti na to 14 dana prije očekivanog datuma vašeg izlaska iz rodiljnog dopusta. Možda unaprijed znate da ćete pronaći: neostvarena nepravilan raspored, nedostatak formalne obuke, radnih uvjeta, kršenje sigurnosnih, i tako dalje. Ali, to je bolje bez razloga ili objašnjenja u primjeni ne, tako da imate inspekcija rada ne pojavljuje previše pitanja za administraciju vaše organizacije, a ne istrošiti na sudovima.

Kada ste napisali izjavu o povlačenju s rodiljnog dopusta ili ostavke na vlastiti zahtjev, Uprava izdaje odgovarajući nalog. Pročitajte ga i stavite datum i potpis. Uzmite svoje radno mjesto u određenom razdoblju ili se obratite računovodstvu za otpremninu, a osoblju za osoblje - za radnu knjigu.

Ako se odlučite ranije otpustiti na rodiljnom dopustu, tekst u izjavi i nalogu bit će malo drugačiji. Trebali biste zatražiti prijam na posao i čekati menadžment da odluči i izdati odgovarajući nalog. Međutim, možete u svakom trenutku moći promijeniti mišljenje i ponovno otići na rodiljni dopust.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar