Kako podnijeti zahtjev za zapošljavanje


Kada idete na posao, poslodavac je dužan sklopiti ugovor o radu s vama. Izlike poput: "Rad mjesec dana bez prijave, a vidjet ćemo ..." su nezakonite. Ugovor o radu ne bilježi samo činjenica da ste zaposlenik određenog poslodavca, već i utvrđuje iznos Vaše plaće. Bez dokumenata, možete platiti mnogo manji iznos u usporedbi s onim što ste očekivali, ili čak "bacati" uopće. Inzistirati na tome da se ugovor o radu sklapa na neodređeno vrijeme. Iako u praksi mnogi poslodavci nastoje sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme, oni to imaju pravno pravo samo u slučajevima predviđenim člankom 59. Zakona o radu Ruske Federacije. Konkretno, moguće je ako je djelo sezonski ili privremeni, povezane s treninga i stručno osposobljavanje, radnik uzima zamijeniti privremeno odsutnog zaposlenika, te u nekim drugim slučajevima.

Također, RF LC uspostavlja kada je sklopljen hitan ugovor o radu, ako se i poslodavac i zaposlenik slažu s tim. Ako se natječete za posao koji će se ponuditi tu opciju, imajte na umu da je fiksni ugovor o radu pogoršati svoju situaciju i činjenica da je po njegovom isteku, morat ćete ponovno pronaći sebe u poziciju nezaposlenih. Istodobno, za prestanak neograničenog ugovora o radu, potrebni su dobri razlozi.

Ponekad, umjesto ugovora o radu, poslodavac predlaže sklapanje građanskog ugovora za pružanje usluga ili rada. Možete biti prisiljeni dobiti status pojedinog poduzetnika. To se radi radi smanjenja poreznog tereta poslodavca i suprotno je zakonu. Osim toga, to krši vaša prava, jer je ugovor propisan tako da možete u bilo kojem trenutku biti bez posla.

Pažljivo pročitajte uvjete ugovora o radu. Obratite pažnju na veličinu plaće. Ako je manji od iznosa koji ste dogovorili s poslodavcem, onda je dio toga planiran za plaćanje "u omotnici". Za vas to nije najbolja opcija u smislu budućih mirovina. Razgovarajte o tome s poslodavcem, pokušajte ga nagovoriti da osigura da je plaća u cijelosti "bijela".

Pri sklapanju ugovora o radu morate poslati opis radnog mjesta. Nakon upoznavanja s njom potrebno je potpisati.

S radnicima zaduženima za stvari i novac (to su prodavači, blagajnici, prodavači itd.), Sklopljen je dodatni ugovor o odgovornosti.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar