Kako ispraviti pogrešku u zapisu o radu


U praksi, proizvodnja osoblje nije neuobičajeno za radnik ispuniti radnu knjigu, griješi. Ako vam se to dogodi, nemojte paničariti. Uostalom, netočnosti može proglasiti ništavnim i eliminirati proceduru, oslanjajući se na pravilima skladištenja i radnih knjiga. Drugi dokument koji vam može pomoći u ovoj situaciji je „Upute za popunjavanje radnih knjiga”, koji kaže da se informacije mogu se mijenjati na temelju priloženom dokumentu. Na primjer, ako promijenite ime ili prezime na naslovnoj stranici, postojeći zapis je prekrižen i sljedeći se podaci dodaju. Veza na bazu dokumenata na unutarnjoj strani poklopca, potvrdite ga potpisom i ispišite organizaciju. Ako je zaposlenik prebačen na drugu poziciju ili se podigne razina obrazovanja, jednostavno dodajte nove podatke na postojeći. Međutim, ne treba zaboraviti da je tijekom početnog punjenja pogrešnom obliku, to bi trebao biti uništen i napraviti novi.

Pod pretpostavkom netočnosti ili propuste u drugim korekcije rekordno stupovi za zapošljavanje su kako slijedi: prvi set serijski broj, a zatim odrediti datum svake promjene, a u sljedećem stupcu napraviti evidenciju podataka pod tolikim brojem nije valjan. I tek nakon toga zapišite točne podatke. Ako je pogreška u sobi ili na datum izrade naloga, evidencija se briše bez ikakvih promjena, a pojedinosti o narudžbi navedeni.

Ako primijetite greške prethodnog poslodavca - samostalno može mijenjati u radu knjizi, ali samo na temelju službenih dokumenata, kao što su kopije naloga (iskaz nije važno). Ili, alternativno, dajte pravo ispraviti netočnost organizacije čiji je zaposlenik priznao. Ne zaboravite da bilo koju ispravku mora biti ovjerena i potpisana od strane ovlaštene osobe.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar