Učenje mirno prihvatiti komentare


Prije svega, potrebno je razumjeti, nego se kritika razlikuje od uobičajenih napada i uvreda. Konstruktivne primjedbe odnose se na vaše postupke, rad, radnje i nepristojnost bolesne osobe - vi i vašu osobnost u cjelini. To jest, ako se kritika osobno osvrće na vas, vaše osobine, a ne vaše postupke, onda se to može smatrati uvredljivim ponašanjem. Za vlastitu sigurnost, od nepristojnog bi trebao, ako ne ići, onda sažetak iz komunikacije s njim. Ili naučiti obraniti svoj psihološki prostor bez ulaska, međutim, u svađi s neznalicama i ne silazeći na njenu razinu. Jer u umjetnosti uvreda sigurno je mnogo više iskusan od tebe.

Ovdje je važno da shvatite da u trenutku kad vas je nepristojan uvrijedio, on vam osobno ne zahtijeva - rješava svoje psihološke probleme koji nemaju veze s vašom osobnošću. Ili gotovo nijedan. Ne zaboravite da ne morate biti odgovorni za bilo kakve probleme ili loše raspoloženje.

Kritika, kao što je već spomenuto, odnosi se na ono što radite ili ne radite. Štoviše, konstruktivna kritika mora proći od usta onoga tko je kompetentan u polju na koje se odnosi ova kritika. Uostalom, njegova je glavna svrha učiniti djelovanje učinkovitijima, a njihov rezultat je značajniji. Za razliku od nepristojnosti, osmišljena da omalovažava vaše samopoštovanje. Ova je točka vrlo važno razumjeti.

Prestani, prije nego što pročitaš opomenu kritičaru. Je li to kritika ili uvreda? Razmislite o tome što se ciljevi odnose prema primjedbi koju ste upravo čuli.

Možda ima vrijedne upute o tome kako vaš posao učiniti učinkovitijima. I možda sadrži naznake nedostataka vašeg posla - onih koje vi sami ne primjetite, ali koji vas vode do dna. Razmislite o prednostima ispravljanja vlastitih pogrešaka i zahvalite kritičaru. Učinio ti je uslugu, i nije te pokušao uvrijediti.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar