Probni period: temelj uspjeha


Najprije morate pročitati opis posla. Neke tvrtke ispisuju popis najčešćih pitanja i odgovora na njih. Ako ste se već tako brinuli, nemojte zanemariti rad ljudi koji su vam pripremili korisni vodič. Međutim, ako trebate više informacija, obratite se izravno glavu za pojašnjenje. Bolje se činiti neznalicama nego ozbiljnim pogreškama. Budite pažljivi. To će vam pomoći razumjeti nepisane norme tvrtke u koju ste došli. To se odnosi i na stil komunikacije i kod odijevanja. Zapamtite - poznavanje je gore od psihološkog odvajanja. Stil odjeće je također bolji formalniji nego što je potrebno. Što je dopušteno "iskusno", nije uvijek dopušteno ponovno dolaziti. Pozivanje šefa po imenu ne vrijedi odmah, čak i ako to čine svi kolege.

Stres u ranim danima je normalan, ali morate naučiti potisnuti barem njegove vanjske manifestacije. Pokušajte disati rjeđe, tako da je izdisaj što duže. Nije nužno duboko. To će vam pomoći aktivirati sustave tijela odgovorne za opuštanje. Za nekoliko minuta osjećat ćete se bolje i moći ćete se pretvarati da ne primjećujete prisutnost šefa.

Čak i ako ste vrlo društven, ne biste trebali razgovarati mnogo na novom poslu. Bit ćete oprošteni zbog toga što ste ukočeni, ali nećete biti oprošteni zbog ometanja sebe i odvraćanja vaših kolega. Zapamtite, ako niste zauzeti na poslu - kradu novac od svog poslodavca. Barem je to ono što misli.

Točnost je također obavezna. U svakom slučaju, dođite na vrijeme. To će stvoriti reputaciju kao odgovornu osobu.

Budite oprezni pri izradi prijedloga za poboljšanje rada, nemojte se žaliti na kolege - "retrogradno". Čak i ako ste kompetentni i već ste obavljali slične dužnosti, novi posao može imati svoju specifičnost. Nemojte žuriti na zaključke.

Nakon nekoliko mjeseci možete se ponašati slobodnije. Tijekom tog vremena dokazati kolegama i šefu da su stekli doista vrijednog zaposlenika. S vremenom ćete početi vjerovati novim zanimljivim zadacima. I moći ćete pokazati svoje najbolje poslovne kvalitete u potpunosti. Nemojte čekati sve odjednom.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar