Kako odgovoriti na zahtjevna pitanja u intervjuu


Jedan od najviše lukav i dok neugodna za osobe koje traže posao su obično pitanja o životu, obitelji, intimnim vezama, i tako dalje. Pokušaj kratko odgovoriti, ali očito ne iritira, a pogotovo ne okrivljuje regrutera u nesposobnosti i naviku da mu puca iz njegova posla. Potencijalni poslodavac vjerojatno će biti zainteresiran za vaš karakter i osobito na takve osobine kao što je ne-sukob i odgovornost. Također želi procijeniti da li vam je draže prazan hvalisanje ili govorite o poslovanju. I konačno, odnosi s rodbinom su od posebne važnosti: namjeravate li imati djecu, spremni ste odustati od radnih pitanja kako biste provodili vrijeme sa svojom obitelji itd. Nezadovoljavajuće pitanje, koje često zvuči u intervjuu, odnosi se na vaš izbor organizacije i položaja. Ako je poslodavac zainteresiran, ono što vas privlači to njegova tvrtka, niste u svakom slučaju ne bi trebao reći, je intervjuirao u različitim tvrtkama i samo želim da se brzo naći posao. Još bolje kod kuće, napravite popis zasluga tvrtke i određeni položaj, a zatim recite regrutašu. Zato pokazujete svoju snažnu motivaciju i dobru svijest, pažljiv pristup toj stvari. Isto vrijedi i za pitanje smatrate li se prikladnim kandidatom. Budite spremni odgovoriti samopouzdano, ali bez hvalisanja.

Potencijalni poslodavac može postaviti niz pitanja o vašem prethodnom poslu. Razgovarajte o tome samo na pozitivan način, dobro razgovarajte o kolegama i nadređenima, a ne zaboravite unaprijed napraviti popis svojih postignuća na prethodnom mjestu. Kad se pita zašto još uvijek napustite posao, navedite razlog koji vam neće dopustiti da sumnjate da nema lojalnosti. Recite da biste željeli dobiti karijeru, shvatiti svoje talente, promijeniti svoj raspored rada itd.

Kada odgovarate na pitanja o vašim zaslugama i demeritetima, budite vrlo pažljivi. Plusevi moraju nužno biti relevantni za natječaj za koji se prijavljujete. Na primjer, dizajner bi trebao biti kreativan, kurir - pravovremen i računovođa - pažljiv i odgovoran. Naprotiv, nedostaci se ne bi trebali odnositi na posao.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar