Uznemiravanje - što je to?


Da bi bili podložni uznemiravanja, a ne nužno osjećati osobno na sebi izravan utjecaj, to je dovoljno da bude tamo ili prenijeti stres od onoga što znamo o tome.

Glavne vrste seksualnog zlostavljanja:

Uvrede. Ako se Vaša adresa ili adresa druge osobe ili grupe osoba istog spola su izrađene izravno ili neizravno uvredljive primjedbe, diskriminirajući prema spolu sugovornika u bilo kojem obliku - je uznemiravanje

. To mogu biti uvredljive primjedbe, grafiti, nepristojni vicevi o seksu u prisutnosti predstavnika suprotnog spola ili čak vlastitog spola bez njihovog pristanka. Na primjer: "sve žene su iste", "imaju sve samo jednu stvar na glavi", crteži genitalnih organa na javnim mjestima i tako dalje.

Pozivi na seksualne radnje su uvredljivi i obvezni. Može se ponoviti poziv na seks, kojeg ne želite. Ponude za doručak zajedno za ručak, večeru ili piće, koji nisu ograničeni na ove radnje i nepoželjni su za vas. Pozivi, poruke, SMS-ovi i drugi oblici poziva kontaktu koji nije u poslovnoj prirodi.

Obećanja. Ako se rečenice seksualne prirode prate obećanjima o bilo kakvom obliku materijalnog ohrabrenja. Na primjer, ako je seksualnu službu njegovom šefu poduprto njegovo obećanje davanja bonusa ili promocije.

Prisila na seks. Takva vrsta uznemiravanja izravno je povezana sa nasiljem ili agresijom - ako se u slučaju vašeg odbijanja prijeti kazna za rad u bilo kojem obliku. Na primjer, vaš šef vas poziva da provedete vikend s njim, te u slučaju odbijanja ukazivao na degradiranje, plaća i pogoršanja uvjeta rada.

Touch. Uključuje bilo koji oblik neželjenih nasumičnih dodira, udaraca, hvatanja. Na primjer - pritiskanje u dizalo.

Ostale vrste. To uključuje: upad u osobni radni prostor, dugačak pregled, komentare o odjeći i izgledu, pohvale za erotski sadržaj i još mnogo toga.

U Rusiji se sve gore navedene radnje smatraju gotovo normalnim, iako praktično svako poduzeće ili ured ima unutarnje sukobe ili primjere takve vrste. U našem zakonodavstvu nema zakona o uznemiravanju ili drugom obliku. Također, zakonom ne možete primiti naknadu ili barem kažnjavati svog šefa ili bezobraznog kolegu za svoje postupke.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar