Uznemiravanje na radnom mjestu


Nije stvarno važno kako se to događa. Uz upotrebu fizičke ili moralne snage. Bit ostaje ista. U biti, ako na radnom mjestu postoji neželjeno kontakt seksualne prirode s glavom ili drugog višeg službenika, a istovremeno se izgovara prijetnju ili, naprotiv, obećava - to se smatra kao uznemiravanje seksualne prirode, što je kažnjivo po zakonu u većini zemalja. Treba napomenuti da to nije službeno zabilježen nikakav tretman zbog seksualnog uznemiravanja u sudskoj praksi Ruske Federacije.

Postavlja se pitanje: Zašto se žene ne žale na sudu? Činjenica je da u Rusiji nema moćne institucije za zaštitu prava žena. Sjedinjene Države i Europa razvijene zemlje imaju feminističke organizacije, kroz koju je moguće privesti pravdi bilo glavni, a on nikada neće biti u mogućnosti isplatiti od pravde.

Općenito, trajno uznemiravanje na trajnoj osnovi zahtijeva sve više i više "žrtvovanja". Žene se preporučuju: da biste isključili bilo koji "pokret" od šefa, morate slijediti takozvani odjevni kod. Drugim riječima - nema suknje koje pokrivaju samo "leđa", bez dekolte i velikih rezova na suknji. Šminka - umjerena, ne svijetla, ukrasi nisu upečatljivi. Ako je glavni velikog ugleda ženskar, bez dvosmislenih osmjesima, grimase, bez provokacije protiv njega. Psiholozi kažu da u 98% slučajeva sami žene krive za nerazumijevanje. Naravno, to ne opravdava dosadne ljude, ali se situacija mora stalno pratiti.

I zapamtite: nikada ne pokušati zadržati posao napravio na njihovom dostojanstvu, ako maltretirano i poniženi, jer nema primio novac ne vrijedi tvoja čast i dostojanstvo.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar