Poslovna obuka i poslovni trener: problem izbora


Ciklus Poslovni trening vježba je dizajniran za stjecanje određenog vještine. Drugim riječima, moderator bi trebao držati sudionike u lancu „Zun” (znanje - vještina - vještina). Tijekom prvog dijela u ovom treningu zadovoljiti mini-predavanje, na drugom - vježbe, po treći - poslovne igre.

Također u arsenalu poslovni trener motora zagrijavanja potrebna razveseliti skupinu na početku dana; metaforički igre koje pomažu za ilustraciju, ali u šali način pokazuju djelovanje jednostavne vještine; Video analiza - koristeći ga, sudionici će moći provoditi samoprocjenu koliko dobro ili loše oni percipiraju materijal

. Odabir publike za poslovni trening, važno je naći sobu u kojoj svi sudionici u zapošljavanju mogao sjesti u krug. Nije ni čudo da je ova vrsta treninga je alternativni naziv „aktivnosti u krugu.” Međutim, to ne znači da cijelo vrijeme, učenici će samo sjediti. Oni trebaju prostor za aktivne treninga, poslovne igre, itd

Također, na obodu sobi poželjno je staviti tablice. Ako su vježbe uključuju simulaciju - mislim unaprijed o tome kako sve dovoljno škare, ljepilo, olovke, itd

Izbor programa obuke potrebne svog tima ovisi o tome što želite doći do izlaza. Kada je riječ o poboljšanju koheziju tima - odabrati team trening zgrade. Nije činjenica da se održava isključivo o prirodi i to je verzija za odrasle igre „Ljeto munje”. Ako se prije poslovni trener zadatak da se ujedine grupu ljudi koji rade na visoko specijaliziranih projektnih aktivnosti mogu odvijati u učionici i osposobljavanje - imaju module koji odgovaraju svoje specifičnosti.

Kako bi se povećala razina stručnosti djelatnika koji se bave telefonske prodaje, red treninga, dopuštajući im da nauče kako da biste dobili u kontaktu, davati prijedloge, slušati i uzeti primjedbe i otpora, za obavljanje transakcije, ispunite kontakt na najvišoj razini, tako da kupci još jednom željeli koristiti usluge tvrtke , Prodavači u kontaktnoj zoni (na primjer, trgovanje dvorana) većina važnih prezentacija proizvoda obuke se sastoji od dva dijela. Prvi - raspodjela konkurentskih prednosti proizvoda s kojima rade. Drugi - i vještine kako bi ove prednosti za kupca

. Kada je riječ o tome kako odabrati poslovni trener - nekoga tko će izraditi program obuke i ponašanja klase, prije svega što je potrebno učiniti kako bi se pratiti i usporediti tko se bavi u njemu. Onda - nazvati sve tvrtke obuku i naučiti o projektima koji se provode u vašem poslovnom sektoru. Treća važna točka: ne budi lijen kontaktirati bivše kupce - pitati o prošloj uspješnosti poslovnih treninga. Obično je definiran formulom „koji je - kako je to učinjeno =”

.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar