Na novom mjestu: kako postati jedan u timu


Prije svega, zapamtite: kada dođete na novo mjesto, ne pokušavajte odmah dobiti vlastite naloge u njemu. U početku se vi percipiraju kao gosti, tako da će pokušaji da se "majstori" ukazuju na nedostatke sustava, barem će se shvatiti kao neprimjerenost. Naravno, svjež izgled je koristan, ali bolje se suzdržati od grubih zaključaka i izjava, dok ne shvatite nijanse onoga što se događa. Obratite pažnju na svoj izgled. Teško ćete uspjeti osvojiti povjerenje menadžmenta i suosjećanja sa kolegama, budući da su se na radnom mjestu pojavili u prigušenom trapericama ako je u tvrtki prihvaćeno da se stavi u klasičnom stilu. Pokažite svoju individualnost kasnije, kada se naviknete i nećete posvetiti toliko pažnje vašoj slici. Osim toga, s vremenom ćete shvatiti koje vam je oslobađanje možete priuštiti u ormaru, a kršite pravila korporativnog odijela.

Prije nego što započnete pokazati svoj karakter i profesionalne kvalitete, pažljiviji pogled na ljude koji koriste autoritet u timu. Vjerojatno je da vaše snage ne smatraju pozitivnim osobinama među kolegama na poslu.

Vrijedna kvaliteta novog zaposlenika ne treba se bojati postavljati pitanja. Ako ste neodlučna osoba po prirodi, vrijedi otvoreno priznati kolegama da se na prvi radni dan osjećate nesigurno i zatražite od njih pomoć. Mnogo je bolje nego ništa ne govoriti, a zatim ispraviti pogrešku.

Pridržavajte se načina komunikacije prihvaćene u timu. Ako se drugi međusobno upućuju na "vi", vrijedi usvojiti njihov način komunikacije. Ponekad je početnicima puno lakše komunicirati s drugima pomoću telefona, ICQ-a ili e-pošte. Skrivajući se iza monitora, riskirate da nikad ne postanu vaši u timu. Ako se pojave problemi, osobno ih treba razgovarati s osobom.

Dobar način za uspostavljanje odnosa s kolegama je zajednička večera. U neformalnoj atmosferi bolje se upoznajete i, ako ne prekidate prepreke između vas, barem ih oslabite.

Ako se trenutak vašeg dolaska u tvrtku podudara s održavanjem korporativnog odmora, ne biste ga trebali zanemariti. Međutim, za početak "u svim ozbiljnim" i piti sa svim okolnim "o bratstvu" također ne isplati - učinak može biti suprotno. Najbolji pristup je rezervirano ponašanje i ispravni stav prema drugima.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar