Kako odgovoriti na pitanja u upitniku za rad


Kada popunjavate upitnik prilikom prijave za posao, navedite one odgovore koje biste željeli čuti. Punjenje mali upitnik, u pravilu, je prva faza razgovora: što je važno pokazati svoju najbolju stranu, te u mnogo čemu ne određuje odgovorima, a izgled ispunjen list. Pokušajte zaključiti slova s ​​sigurnijim, lijepim i velikim rukopisom koji će naglasiti vaše jake volje; u pitanjima koja zahtijevaju detaljan odgovor, biti koncizan, ali vrlo jasan. U pravilu, postoje upitnici jedinica posvećena svom osoblju - morate pokazati sebi ambiciozan i samodostatna osoba, posebno „hobi” treba ispuniti najrazličitije. „Pozitivno strana” popuniti u tim osobinama, što može biti korisno u ovom poslu, i „negativnih obilježja” ne bi trebao biti presudan u prirodi (na primjer, umjesto „rastreseni” može pisati „previše usredotočen na zadatak, mogu zaboraviti na sitnice”). Obratite pozornost na jedinstvenost i anonimnost upitnika. Ako vam upitnik ne sadrži polje za vaše ime, to ne znači da je anonimno. Najodgovorniji šefovi čine suptilne razlike u svakoj kopiji (osobito ova tehnika djeluje u malim skupinama), a svaka anonimnost je izgubljena. Stoga, nesebično pisanje "sve što mislite" nije uvijek najbolja ideja.

Ako anketa nije anonimna, ne biste trebali dati isključivo pozitivne odgovore. U pravilu, većina tima će odgovoriti da "sve je u redu", ali ovo nije najbolje rješenje. Naprotiv, popunjavanje upitnika dovoljno je kritično (ali ne previše reagirajte na štapiću), izoštriti ćete se protiv opće pozadine i interesirat će vođu. Davanje odgovora ove vrste, stavite sebe kao čovjeka iskren, hrabar i principijelna: osim toga, uvijek možete objasniti svoje ponašanje da „brine o budućnosti tima” i „kritizirati stvari koje stvarno treba mijenjati.”

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar