Kako držati darove u računovodstvu


Postupak prijenosa darova zaposlenicima organizacije uređen je Poglavljem 32. Građanskog zakona Ruske Federacije i provodi se pod darovnim ugovorom. Ako dar pokriva više od 3000 rubalja, ugovor bi trebao biti sastavljen u pisanom obliku, ako je manje, onda dovoljno i usmeni ugovor. Pružiti izvješće porezne uprave od strane računovodstva sljedeći dokumenti moraju biti sastavljeni, koji će biti potvrda troškove za darove: zapovijed da držite svečani događaj, planirajte događaje, ili fakture, tovarni list, ugovor s prodavateljem. Ako se pokloni kupuju u maloprodaji, potrebno je provesti čekove. Prilikom izrade narudžbe potrebno je sastaviti dodatak s popisom svih zaposlenika kojima će se darivati, kao i izdati izjavu u kojoj će radnici morati stavljati potpise.

Na temelju stavka 28. članka 217. Poreznih zakona Ruske Federacije, ako iznos koji je potrošen za kupnju darova ne prelazi 4000 rubalja, ne oporezuje se. Budući da obje organizacije i pojedinačni poduzetnici imaju pravo svakom zaposleniku osigurati materijalnu pomoć do 4.000 rubalja i materijalni dar od najviše 4.000 rubalja. Prema zakonu to se ne smatra prihodom zaposlenika koji je podložan porezu na dohodak. Ako je vrijednost dara veća od tog iznosa, porez se zadržava iz prihoda zaposlenika prilikom plaćanja plaća po stopi od 13%. Ali morate zapamtiti da iznos poreza ne može biti veći od 50% iznosa koji se mora platiti zaposleniku.

Ako zaposlenik ima dijete, u roku od godinu dana od tog trenutka organizacija može dati dar radniku koji vrijedi ne više od 50.000 rubalja. U tom slučaju, dohodak zaposlenika neće se oporezivati.

U slučajevima kada zaposlenik nije rezident Ruske Federacije, vrijednost dara bit će oporezovana po stopi od 30%. Razlog za to je stavak 3. članka 224. Poreznog zakona. Ali, ovisno o statusu zaposlenika, kao visoko kvalificirani zaposlenik, stopa će biti jednaka 13%.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar