Problemi odnosa na poslu


Najčešći uzrok sukoba u radnoj skupini je intriga. Kada dođete na novo radno mjesto, bolje je odmah preuzeti poziciju koja kolegama omogućuje da razumiju: niste zainteresirani. Ako se netko iz zaposlenika vaše tvrtke uznemirava u vašoj prisutnosti, držite neutralnu stranu, nemojte se prepustiti niti se usredotočite na bilo koga položaja. Nije potrebno reći ljudima o tome kako su loše ili dobre zauzimaju iza njih, može se okrenuti protiv vas. Ako matrijarhija prevlada u vašem uredu, pravila "preživljavanja" postaju složenija. Budite vrlo pažljivi u izjavama, nemojte otkrivati ​​sve vaše tajne, inače će svatko uskoro saznati o njima. Istodobno, ne bi trebalo biti previše udaljenosti između vas i tima, pa ako ste pozvani da idete na korporativnu zabavu, nemojte odbiti. Čak i ako vam tvrtka nije ugodna, budite lijep i pristojan, pokušajte se ponašati prirodno i osmijeh se drugima.

Rukovoditelji su različiti, ali ako vas uhvatite jedan od onih koji ne smatraju da imaju bilo kakvo mišljenje osim vlastitih, vrijeme je da razmisli. Sve, uključujući ovo, mora imati svoj vlastiti razlog. Pokušajte saznati i ponuditi pomoć vlastima, ako je potrebno. Dovoljno je samo jednom pokazati čin dobre volje i vašeg vođe će shvatiti da pored njega postoje dobri ljudi na koje se možete osloniti.

Ako se dogodilo da ste zaplijenili roman na radnom mjestu, onda kako biste izbjegli pojavu tračanja, pokušajte je sakriti. Ponašajte se sa svojim odabranim kao i obično, raspravljajte svakodnevno poslovanje na povremeni način, i u svakom slučaju ne ostati zajedno nakon radnog dana, inače ćete samo privući pozornost na sebe. Čak i ako se susretnete sa šefom, nemojte računati na mnogo. Dobit ćete neku korist od ove veze, ali malo je vjerojatno da će se stvar završiti nečim ozbiljnim.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar