Kako odrediti strategiju u traženju posla


Prije svega, potrebno je odrediti ciljeve. Odredite za sebe ono što vam se nije svidjelo u posljednjem mjestu rada, koju biste poziciju trebali zauzeti, koje obveze obavljate, u kojoj sferi želite raditi i koju plaću primate. Zatim, procijenite realizaciju svojih ciljeva. Pregledajte slobodna radna mjesta koja vas zanimaju, nastavite tražitelje zaposlenja za slične pozicije i slično iskustvo. Usporedite informacije dobivene s vašim profesionalnim iskustvom i željenom nagradom.

Zahtjevi za plaće ne bi trebali biti uvelike podcijenjeni ili pretjerani. Jedina iznimka je ako se prijavljujete za mjesto gdje želite dobiti nove vještine. Ovdje je potrebno natjecati se s kandidatima s relevantnim znanjem.

U mnogim aspektima uspjeh traženja posla ovisi o kompetentno napisanom životopisu - "poslovne kartice" podnositelja zahtjeva. Ne smije sadržavati nepotrebne informacije - samo u pogledu stručnog iskustva u odnosu na predloženi natječaj.

Također treba jasno artikulirati zahtjeve za budući rad. Navedite željenu plaću, poziciju, opseg aktivnosti. Nije neophodno dodati želje za teritorijalno mjesto budućeg rada, željeni raspored, spremnost za poslovna putovanja.

Kratkoća sažetka, jasno formulirani tekst i nedostatak nepotrebnih informacija stvorit će povoljan dojam o vama i vašim poslovnim kvalitetama.

Koristite sve mogućnosti za pronalaženje posla. Objavite životopise na web stranicama, pošaljite je agencijama za zapošljavanje. Prvo odaberite najposjećenije i specijalizirane web stranice.

Obratite pažnju na načine pronalaženja posla koji vam odgovara. Na primjer, korisnicima će biti korisni da prisustvuju sajmu za posao.

Pretraživanje novina ne smatra se vrlo učinkovito, ali ne biste ga trebali zanemariti. Ako objavite oglas, navedite samo jedan post. Bolje je poslati nekoliko oglasa.

CV poslan u odgovoru na predloženi natječaj trebao bi sadržavati naziv pozicije navedene u prijedlogu. Također se preporučuje da priložite pismo pokrivanja vašem životopisu. To će pružiti priliku da privuče više pozornosti.

Pažljivo potražite natječaje za poslodavce. Neke nijanse obično se mogu naći na telefonu. Ako vam je prijedlog zanimljiv - nemojte biti lijeni da idete na razgovor. Ovdje se u kratkom vremenu pokušajte predstaviti poslodavcu s najboljom stranom.

Unaprijed, proučite informacije o tvrtki, razmišljate o odgovorima na moguće pitanja i pripremite kratku priču o sebi. Trebao bi biti zainteresiran za poslodavca.

Formulirajte svoja pitanja. Ali u svakom slučaju, nemojte pitati što biste mogli naučiti prije osobnog sastanka, inače ćete stvoriti dojam malo interesa za rad neke osobe.

Intervju je službeni sastanak. Oblačenje, ponašanje i razgovor u skladu s tim.

Ako je vaša kandidatura odobrena, ponovno razmislite, što će vam predloženi posao donijeti i jeste li spremni za to. Možda, pravilno određujući strategiju traženja posla, naći ćete najbolje mjesto.

Video.

Podijelite Sa Prijateljima
Prethodni Članak
Sljedeći Članak

Ostavite Komentar